Un organisme de coopération bilatérale recrute 3 profils à Casablanca, en CDI. Les postes s’adressent à des profils expérimentés en développement stratégique, comptabilité et assistanat de direction, souhaitant évoluer dans une institution internationale structurée et orientée performance.
Cet organisme de coopération bilatérale développe des initiatives économiques, institutionnelles et commerciales dans un cadre international, avec pour mission de renforcer les relations d’affaires, les partenariats et les échanges entre différents acteurs économiques.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes à Casablanca, l’institution recrute les profils suivants:
Directeur des Opérations (H/F)
- Type de contrat: CDI
- Lieu de travail: Sur site
- Expérience: 10+ ans
- Niveau d’étude: BAC +5
Introduction au poste
Rattaché(e) au Président et placé(e) sous la supervision directe du Directeur Général, le(a) Directeur(rice) des Opérations / Chief Business Officer contribue à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’institution et au renforcement de son rôle en tant que plateforme de référence pour les relations économiques et commerciales internationales. Il/elle assiste le Directeur Général dans la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le Conseil d’Administration et participe activement au développement des initiatives économiques de l’institution, à l’expansion de son réseau de partenaires et d’organisations membres, ainsi qu’à la consolidation de son positionnement institutionnel.
Votre rôle
Développement stratégique
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’institution.
- Identifier les secteurs porteurs et les opportunités économiques favorisant le développement des relations d’affaires et des partenariats internationaux
Élaboration et suivi des business plans
- Elaboration et suivi du business plan annuel. Elaboration et suivi des KPIs
- Évaluer leur viabilité économique et assurer le suivi de leur mise en œuvre.
Développement des services aux membres
- Identifier les besoins des entreprises membres et développer des services à forte valeur ajoutée.
- Concevoir des programmes sectoriels et des initiatives favorisant les relations d’affaires.
Recrutement et fidélisation des membres
- Contribuer au recrutement de nouveaux membres.
- Renforcer l’engagement et la fidélisation des membres existants.
Recherche de partenariats et sponsors
- Identifier et développer des partenariats stratégiques.
- Rechercher des sponsors pour les événements et initiatives de l’institution.
Communication et visibilité
- Mettre en place la stratégie de communication.
- Promotion des activités et événements afin de renforcer la visibilité institutionnelle.
Développement de projets et initiatives économiques
- Concevoir et piloter conférences, missions d’affaires, forums et initiatives économiques.
Relations institutionnelles
- Travailler en coordination avec les partenaires institutionnels, les représentations diplomatiques, les réseaux d’affaires internationaux et les acteurs économiques concernés.
Organisation et coordination des activités
- Organisation des événements économiques et programmes sectoriels.
Coordination des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel ainsi que le suivi des politiques RH de l’organisation.
- Assurer la coordination et l’encadrement des équipes ainsi que son bon fonctionnement
- Mettre en place et faire le suivi des indicateurs de performance
Contribution à la stratégie financière
- Participer à l’élaboration des budgets et à l’identification de nouvelles sources de revenus (adhésions, partenariats, événements et sponsoring).
Votre équipe
Le Directeur des opérations exerce ses fonctions dans le cadre des orientations définies par le Conseil d’Administration et est rattaché(e) au Directeur Général.
Vos qualifications
- Vision stratégique et capacité de développement de projets.
- Bonne compréhension des relations économiques internationales.
- Capacité d’analyse financière et de structuration de business plans.
- Excellentes compétences relationnelles et de représentation institutionnelle.
- Excellentes compétences commerciales.
Processus de recrutement
- Pré-selection sur CV
- Entretien IA Jobzyn
- Rencontre recruteur
Lien pour postuler: www.jobzyn.com
Comptable
- Type de contrat: CDI
- Lieu de travail: Sur site
- Expérience: 3 – 5 ans
- Niveau d’étude: BAC +5
Introduction au poste
Rattaché(e) à la Direction Générale d’une institution internationale au Maroc, le/la Comptable assurera la tenue rigoureuse de la comptabilité de l’association et le suivi financier de ses activités, dans le respect des obligations légales applicables aux associations marocaines à but non lucratif.
Votre rôle
Comptabilité générale
- Tenir la comptabilité générale et analytique
- Saisir et contrôler l’ensemble des écritures comptables (achats, ventes, banque, caisse, OD)
- Effectuer les rapprochements bancaires mensuels
- Préparer les arrêtés mensuels et annuels en collaboration avec l’expert-comptable et le commissaire aux comptes
Facturation et recouvrement
- Émettre les factures des prestations de services
- Assurer le suivi des encaissements et le recouvrement amiable des créances
Fiscalité et déclarations
- Préparer et déposer les déclarations fiscales périodiques: TVA, IS, IR sur salaires, retenues à la source
- Établir les déclarations sociales mensuelles (CNSS, AMO)
- Préparer la liasse fiscale annuelle
Trésorerie et reporting
- Suivre la trésorerie quotidienne et préparer les règlements fournisseurs et salaires
- Produire les reportings financiers mensuels à la Direction et au Trésorier du Conseil
- Participer à l’élaboration et au suivi du budget annuel
- Préparer les dossiers d’audit annuel
Vos qualifications
- 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité, idéalement en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise multi-activités
- Formation Bac+5 en comptabilité, finance ou audit (DCG, DSCG, ISCAE, ENCG ou équivalent)
- Maîtrise du Plan Comptable Marocain (CGNC) et des obligations fiscales locales
- Maîtrise d’un logiciel comptable (Sage, Ciel, CEGID ou équivalent) et excellente pratique d’Excel
- Bilingue français/anglais à l’écrit et à l’oral
- Rigueur, sens de l’organisation et respect strict des échéances déclaratives
- Discrétion et sens de la confidentialité
Processus de recrutement
- Pré-selection sur CV
- Entretien IA Jobzyn
- Rencontre recruteur
Lien pour postuler: www.jobzyn.com
Executive Assistant & Office Manager
- Type de contrat: CDI
- Lieu de travail: Sur site
- Expérience: 6 – 9 ans
- Niveau d’étude: BAC +5
Introduction au poste
Une institution internationale de premier plan recherche un(e) Executive Assistant qui assurera également la gestion des ressources humaines et de l’office management au sein de son siège à Casablanca.
Votre rôle
Assistanat de Direction
- Être garant(e) de la fluidité des opérations au quotidien et du bon fonctionnement de la Direction Générale
- Gérer l’agenda de la Direction Générale: rendez-vous, réunions du Conseil d’Administration et déplacements internationaux
- Organiser la logistique des voyages d’affaires et préparer les comptes-rendus des réunions stratégiques
- Filtrer les communications entrantes et rédiger la correspondance officielle en français, anglais et arabe
- Coordonner la logistique des événements institutionnels (galas, conférences, webinaires, visites de délégations)
Ressources Humaines
- Piloter le cycle complet de recrutement, de la définition des besoins à l’intégration
- Administrer le personnel: contrats, déclarations CNSS/AMO, congés, attestations
- Coordonner la paie en lien avec le comptable
- Veiller à la conformité avec le Code du Travail marocain et au climat social de l’équipe
Office Management
- Superviser le bon fonctionnement quotidien du siège: fournitures, équipements, maintenance
- Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs (IT, téléphonie, nettoyage, assurances, bailleur)
- Suivre les contrats de services et négocier leur renouvellement
Vos qualifications
- 6 à 9 ans d’expérience en assistanat de direction, idéalement avec une dimension RH et/ou office management
- Formation Bac+5 en gestion, RH ou administration des entreprises
- Trilingue impératif: français et anglais courants à l’écrit comme à l’oral, arabe maîtrisé
- Excellente maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils collaboratifs
- Connaissance du droit du travail marocain et des obligations sociales (CNSS, AMO, IR)
- Sens aigu de la confidentialité, de la diplomatie et de la représentation institutionnelle
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément avec rigueur et autonomie
- Excellentes qualités rédactionnelles dans les trois langues
Processus de recrutement
- Pré-selection sur CV
- Entretien IA Jobzyn
- Rencontre recruteur
Lien pour postuler: www.jobzyn.com
